2024年贵州鸿能矿业有限公司黄家山煤矿招聘技术管理人员面试方案

　　根据3月28日《贵州鸿能矿业有限公司黄家山煤矿招聘技术管理人员公告》，“面试采取结构化面试的方式进行，面试分数当场公布”，为做好面试测评工作，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　组 长：黄佑军(鸿能公司董事长)

　　陈远快(鸿能公司总经理)

　　副组长：徐 磊(鸿能公司副总经理)

　　张志强(鸿能公司副总经理)

　　李富财(鸿能公司副总经理)

　　成 员：彭方华(鸿能公司行政部部长)

　　彭禹童(鸿能公司行政部工作员)

　　杨 晶(鸿能公司行政部工作员)

　　领导小组下设办公室在鸿能公司行政部，由徐磊同志兼任办公室主任，统筹相关工作。

　　由李富财同志统筹，建立面试考官库报董事研究。根据毕人社通(2015)476号文件精神，参加面试测评考核人员每人发放考务费600元。

　　二、面试时间

　　2024年5月9日下午15时。

　　三、面试地点

　　鸿能公司会议室。

　　四、面试方式及录用人员确定

　　面试采用结构化面试方式进行。相关岗位报名人数达到3：1的，从高分到低分进行录用，名人数达不到3：1的，面试分数70分及以上方能录用。根据面试成绩确定进入下一环节人员。

　　五、工作要求

　　(一)由彭禹童同志负责通知符合报名条件的相关人员按时到场。

　　(二)由彭禹童、杨晶负责面试当天会场布置、茶水服务和面试人员引导等工作。

　　(三)由徐云、邓霞负责面试计分和统分。

　　贵州鸿能矿业有限公司

　　2024年4月29日